Вработување на државни службеници

• Градоначалникот донесува Решение за утврдување на потребите од ново вработување. Согласно Правилникот за систематизација решението со барање за распишување оглас се доставува до Агенцијата за државни службеници.

• Агенцијата го објавува огласот во два дневни весника.
• Агенцијата формира мешовита Комисија за полагање стручен испит за државен службеник. Комисијата е мешовита од Агенцијата и општинската администрација. Стручниот испит се полага во Агенцијата за државни службеници.
• Градоначалникот формира Комисија за изготвување на ранг листа од кандидатите што го положиле стручниот испит. Комисијата е мешовита од општинската администрација и Агенцијата за државни службеници.
• Комисијата за утврдување на ранг листата врши интервју со сите кандидати што го положиле стручниот испит. Изготвената ранг листа ја доставува до градоначалникот на Општината.
• Градоначалникот врши избор на кандидатите од доставената ранг листа.
• Целокупната постапка е регулирана со Законот за државни службеници.

Постапка за прием на административно - технички работници

• Градоначалникот донесува Решение за утврдување на потребите од ново вработување. Огласот се објавува во два дневни весника.
• Градоначалникот формира Комисија за утврдување на кандидатите кои ги исполнуваат условите.
• Комисијата доставува преглед на кандидатите кои ги исполнуваат условите по огласот.
• Градоначалникот врши избор од пријавените кандидати.

Целокупната постапка е регулирана со Законот за работни односи.